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フィールイメージ株式会社


広島Labo
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広島県東広島市八本松町
飯田110-1
Tel:(082)573-0579
Fax:(082)516-4057


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広島Labo営業日

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 ■休み ■オーナー不在
※オーナー不在日は午前中のみ営業
※予告なくスケジュールが変わります



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現場に難しく教育していませんか?
現場に「分かってくれない」となげいていませんか?

新入社員、パート、アルバイト、期間社員に派遣社員
更にはベテランにも
モノづくりをするうえで基本となる「当たり前」とされる事を
小学生の教科書風にイラスト付きで仕立てました。
◆内容◆
P.3 初出社の準備
P.4 就業時間
P.5 通勤の注意
P.7 通勤ルートでの危険
P.8 通勤の安全について
P.12 会社 社内案内
P.13 タバコは吸いますか
P.14 廃棄物置き場
P.15 健康を維持しましょう
P.17 体調が悪い時
P.18 衛生について
P.20 生産する『モノ』と『人員』
P.21 工場レイアウトの説明
P.22 リスク管理
P.24 動いているモノには手を出さない
P.25 歩行帯を歩く
P.26 「いつもと違う」「おかしいな?」
P.30 適正な服装
P.36 災害例
P.40 タバコの火
P.42 工場内の火災危険物
P.44 消火について
ISBN978-4-9908124-0-9
C3050 \1600E
定価:本体1,600円(税別)
発行所 フィールイメージ株式会社
実際に活用している会社がTVで紹介されました
当てはまる会社マインド 往診と処方箋 有ります
人が育たない 技能者高齢者
個人の力量を会社として把握していない症状
会社として、どのような能力が不足しているか、計画的に教育していくプログラムが無い
毎年定年退職者の再雇用契約をしなければクオリティーを確保できない 今年こそ引継ぎを!と思っているが若者の時代の違いや各種トラブル発生でズルズル引き伸ばされている症状
名ばかり管理職 創業者高齢化ワンマン
社長以下職人という症状
本来は組織の管理をさせるため役職につかせているつもりだが結果的に他の職人同様モノづくりに励んでいる。 本人も役職で何をしたらいいか分かっていない。
高齢で経営を継承する時期にもかかわらず お金、営業、人材の決断をすべて社長一人でやってしまう または、口を出してしまう症状。社長本人は、このままではマズイと自覚しているが『任せる事』に葛藤がある
経営後継者が育たない 品質が上がらない
子息に継がせたいが、やる気が見えない症状
また、社長本人も もっと会社を良くしてから子息に託したいと思っているがタイミングをつかめない症状
怒っても怒っても、言っても言っても いくら口スッパく言っても不良が出る。現場がなかなか言う事を聞いてくれない。 そもそも何故不良が出たのか分析していないし、対策もされていない ただ怒るだけと言う症状
リスクが分からない ISO勘違い
予見、予測能力が欠落しており現実と非現実社会が混同している症状 お酒と性のパワーを制御できない いつの間にか売上優先 「取引を継続するためにISOを取得している」と言う言葉が出てくる症状 品質、環境は二の次
うわっつら 保守派閥
社内に貼られている掲示板やマニュアル指示事項には、とても良い事が書いている。チェックシートにはいつも◎
整理整頓は良いか⇒◎
「今まででよい」「触りたくない」「変えたくない」が口癖 どうせやっても変わらないと思い込んでいる
フィールイメージからの新ソリューション
2013年3月6日 日経新聞に当ソリューションが掲載さました
2013年3月27日 中國新聞に当ソリューションが掲載されました


「私以下 全員が職人」これは、弊社が支援している会社の社長さまが発した言葉です。役職でありながら、モノづくりに励む毎日 会社の中に人材教育訓練の仕組みが無いから どう教育したら良いかわからない。マニュアルが必要なのは分かるけど そのマニュアルをどう使えばいいのか分からない。多能工が少ない 等… 大手企業では、必ず教育担当と言う経営と現場を仲介する者がおり、うまく回していくのだが、少人数ともなれば、教育担当人材もいなければノウハウを持った人間もいない。 弊社の小林は、大手自動車会社での人材育成担当経験を活かし 会社に必要な人財育成の基盤を社内で構築 ルールを作り 社内の役職に責任と権限を与え、一人一人の業務力量を分析、計画を作り 確実に実行していく 教育記録の更新業務 そして社員意識を変えていく仕掛けづくりを構築。 いわゆる『御社社内教育担当』として、人財育成の基盤を中でしっかりと構築します。将来的には、社内での人材に教育担当を引継ぎ業務を終了とします。経営職は、人材育成の事について業務負担が格段に少なくなります。金額、導入について不明な点が有ればお気軽に左記 お問い合わせ、082-573-0579【担当:小林】までお問い合わせください。
詳しくはコチラのサイトをご覧ください
 
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我々フィールイメージ株式会社は、産業法人や学校を主に人材育成の教材制作 学校の教材制作 eラーニング教材制作 タッチパネルやタブレットパソコン padタイプを使った映像動画の営業販促ツール制作 デザイナーズホームページの制作を行っております。技能伝承支援では、大手自動車製造メーカーで現場、ISO、技能五輪経験のある易化工学技士の小林が、後生に残す事のできる、「デジタル易化教材」をプロデュースします。パワーポイントにより細かい表現アニメーションも制作 プレゼンテーションに最適 実績 実例は、マツダ株式会社、三菱レイヨン株式会社、重要無形文化財の石州和紙(ホームページ含む)など業務を承ってきました。安い単品アニメーション制作も出張制作サービスを準備しております。
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